기사 리스트형 웹진형 타일형 [세미나=노동] 노동개혁, 원청의 사용자성, 불법쟁의 집중 점검 [세미나=노동] 노동개혁, 원청의 사용자성, 불법쟁의 집중 점검 2023년 1월 대통령 신년사에서 노동개혁의 시급성이 강조되었고, 그 이후 근로시간 유연화 제고, 직무 · 성과 중심의 임금체계 도입, 집단적 노사관계 정비, 중대재해처벌법 규제 개선 등 주요 노동 현안을 해결하려는 정부의 정책이 본격화되고 있다.국회에선 2023. 2. 21. 노동조합 및 노동관계조정에 관한 법률(이하 '노동조합법') 개정안이 국회 환경노동위원회를 통과(2023. 2. 15. 법안심사소위원회 통과)했다. 개정안은 실질적 지배력이 있는 원청의 사용자성을 인정하는 것(제2조)과 노조 등의 불법 쟁의행위 [노동] "집배점 택배기사 단체교섭 상대방은 CJ대한통운" [노동] "집배점 택배기사 단체교섭 상대방은 CJ대한통운" CJ대한통운 집배점과 위수탁계약을 체결하고 택배 업무를 수행하는 집배점 택배기사들의 단체교섭 상대방은 CJ대한통운이라는 판결이 나왔다. CJ대한통운이 집배점 택배기사들에 대한 관계에서 노동조합법상 사용자의 지위에 있다는 것이다.서울행정법원 제12부(재판장 정용석 부장판사)는 1월 12일 CJ대한통운이 "전국택배노동조합와의 단체교섭 거부를 부당노동행위로 판정한 중앙노동위원회의 재심판정을 취소하라"며 중노위원장을 상대로 낸 소송(2021구합71748)에서 이같이 판시, CJ대한통운의 청구를 기각했다. 피고보조참가한 전국택배노조에는 CJ [노동] "대형마트 위탁 배송기사도 노동조합법상 근로자" [노동] "대형마트 위탁 배송기사도 노동조합법상 근로자" 대형마트 상품배송 위탁업체와 계약한 배송기사도 노동조합법상 근로자라는 판결이 나왔다. 지휘 · 감독관계가 인정되고, 따라서 대형마트 상품배송 위탁업체가 이 배송기사가 소속된 마트산업노조의 교섭요구 사실을 공고해야 한다는 취지다.복합 운송 주선업체인 A사는 대형마트를 운영하는 B사와 전자상거래 상품 운송 위 · 수탁계약을 2년 단위로 체결하고, 위탁계약에 정한 상품배송업무를 수행할 배송기사를 모집해 배송계약을 체결하고 있으며, 전국의 마트산업에 종사하는 근로자들로 구성된 마트산업노조에는 변론종결일 현재 A사와 배송계약을 체결한 배송기 [노동] "택배기사도 노동조합법상 근로자" 또 판결 [노동] "택배기사도 노동조합법상 근로자" 또 판결 택배기사도 노동조합법상 근로자라는 판결이 또 나왔다. 택배기사들로 구성된 전국택배연대노조도 노동조합법상 노조이고 사용자는 택배노조의 교섭요구 사실을 공고해야 한다는 취지다.서울행정법원 제13부(재판장 장낙원 부장판사)는 9월 24일 CJ대한통운과 택배집배점 위수탁계약을 체결하고 집배점을 운영하고 있는 A씨 등 집배점주 27명과 CJ대한통운이 "택배기사들을 노동조합법상 근로자로 인정하여 택배노조의 교섭요구 사실을 공고하라고 결정한 중앙노동위원회의 재심결정을 취소하라"며 중노위원장을 상대로 낸 소송(2018구합50895 등)에서 이같이 [노동] "택배기사도 노동조합법상 근로자" 택배기사도 노동조합법상 근로자라는 판결이 나왔다. 따라서 택배기사들로 구성된 전국택배연대노조도 노동조합법상 노조이고 사용자는 단체협약 교섭을 요구한 택배노조의 교섭요구 사실을 공고해야 한다는 취지다.서울행정법원 제3부(재판장 박성규)는 11월 15일 정 모씨 등 CJ대한통운과 택배집배점 위수탁계약을 체결하고 집배점을 운영하고 있는 26명이 "택배기사들을 노동조합법상 근로자로 인정하여 택배노조의 교섭요구 사실을 공고하라고 결정한 중앙노동위원회의 재심결정을 취소하라"며 중노위원장을 상대로 낸 소송(2018구합50888)에서 이같이 판시 [노동] "철도역 매점운영자도 노동조합법상 근로자" 철도역 내 매점운영자들도 노동조합법상 근로자에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다. 따라서 매점운영자들이 소속된 전국철도노조도 적법한 노조라는 취지다.대법원 제2부(주심 박상옥 대법관)는 2월 14일 코레일관광개발이 "전국철도노조를 적법한 노조로 판단한 중앙노동위원회의 재심판정을 취소하라"며 중노위원장을 상대로 낸 소송의 상고심(2016두41361)에서 이같이 판시, 원고 패소 취지로 사건을 서울고법으로 되돌려보냈다. 철도노조가 피고보조참가했다.철도노조는 2015년 4월 코레일관광개발에 단체교섭과 2015년 임금교섭을 요구했으나, 코레 [리걸타임즈 특집] 2018 노동 분야 리그테이블 [리걸타임즈 특집] 2018 노동 분야 리그테이블 2018년 노동 분야의 최대 화두는 근로시간 단축과 최저임금 인상으로 요약할 수 있다. 이와 함께 비정규직 관련 문제가 여전히 노동법률시장의 주요 이슈로 주목을 받고 있으며, 불법파견 이슈가 제조업 분야뿐만 아니라 가맹업, 유통업, 서비스업 등으로까지 확대되고 있다.미투 운동에 따른 사회적 분위기와 함께 성희롱 고발에 대한 기업의 조사 및 징계 조치, 직장 내 괴롭힘에 대한 징계 조치와 함께 이에 대한 기업들의 컴플라이언스 시스템 정비도 꾸준히 이루어지고 있다. 고용노동부의 근로감독 강화, 민주노총과 한국노총의 지회 신설 등 노동조 2017년 하반기 주요 노동 판례 해설 2017년 하반기 주요 노동 판례 해설 법무법인 광장이 2월 22일 한진빌딩 본관 26층 대강당에서 '2017년 하반기 주요 노동 판례'를 소개하는 노동법 세미나를 개최했다. 최저임금, 휴일 연장근로, 비정규직의 정규직 전환 등 새정부 출범 이후 발생했거나 진행 중인 다수의 노동법 이슈와 관련, 최근의 주요 노동 판례의 내용과 시사점을 안내하기 위한 것으로, 판사 시절 서울행정법원, 서울남부지방법원 등에서 노동 관련 다양한 민 · 형사 · 행정 사건을 처리한 경력의 진창수 변호사가 설명하고, 질의응답을 가졌다. 진 변호사가 리걸타임즈 독자들을 위해 발표내용을 요약, [노동] "기존 단일노조 놔두고 새 노조에 대표성 부여 정당" 하나의 노조만 있던 회사가 새로 설립된 신생 노조를 교섭대표로 적법하게 인정하고 단체협상을 벌이기로 했다면 원래 있던 노조의 단협 요구에 응하지 않아도 된다는 대법원 판결이 나왔다. 애초에 여러 노조를 둔 회사였다면 기존 교섭대표노조의 대표성이 2년간 보장되지만, 단일노조였던 곳은 이런 지위를 똑같이 누릴 수 없다는 것이다.대법원 제3부(주심 김창석 대법관)는 10월 31일 자동차부품 제조업체인 K사가 중노위원장을 상대로 낸 소송의 상고심(2016두36956)에서 이같이 판시, 중앙노동위원회위원장의 상고를 기각하고, "전국금속노조 [노동] "단체교섭 요구서 팩스로 보내도 유효" 노동조합이 사용자에게 단체교섭을 요구하는 서면을 '팩스'로 보내도 유효하다는 판결이 나왔다.서울고법 행정6부(재판장 이동원 부장판사)는 6월 29일 S기획이라는 상호로 상시근로자 21명을 사용하여 고속도로 통행료 징수 대행업을 하는 전 모씨가 "전국톨게이트노조가 팩스로 보낸 교섭요구를 적법하다고 판정한 중앙노동위원회의 재심판정을 취소하라"며 중노위를 상대로 낸 소송의 항소심(2015누50247)에서 "팩스로 보낸 교섭요구도 적법하다"고 판시, 전씨의 청구를 기각했다.전국톨게이트노조는 2014년 9월 30일 전씨에게 수신인 [노동] "가처분결정 받고도 단체교섭 거부하면 불법행위" 노동조합과의 단체교섭을 거부해서는 안된다는 법원의 가처분결정을 받고도 사측이 노조와의 단체교섭을 거부했다면, 불법행위로 인한 손해배상 책임을 져야 한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 제3부(주심 이홍훈 대법관)는 10월26일 "단체교섭 거부에 따른 손해배상으로 1억원을 지급하라"며 전국운송하역노조가 부산에 있는 S사를 상대로 낸 손해배상청구소송 상고심(2004다11070)에서 원고의 상고를 받아들여 원고패소 판결한 원심을 깨고, 사건을 부산고법으로 되돌려 보낸 것으로 확인됐다.재판부는 판결문에서 "사용자가 노동조합과의 단체교섭 1