하나의 노조만 있던 회사가 새로 설립된 신생 노조를 교섭대표로 적법하게 인정하고 단체협상을 벌이기로 했다면 원래 있던 노조의 단협 요구에 응하지 않아도 된다는 대법원 판결이 나왔다...