근로계약으로 보장했던 각종 수당을 더는 지급하지 않기로 취업규칙을 바꿨더라도 이에 동의하지 않은 근로자에게는 수당을 그대로 줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 근로계약이 취업규칙보...