[서울고법] "지급일 이전 퇴직하면 못 받아""고정성 없고, 선불임금도 아니야"
중소기업은행이 직원들에게 1년에 여섯 차례에 걸쳐 100%씩 모두 600%를 지급한 정기상여금은 고정성을 인정할 수 없어 통상임금이 아니라는 항소심 판결이 나왔다. 법원은 그러나 ...이 기사는 유료기사입니다. 정기구독자와 유료회원만 열람이 가능합니다.
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