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[법원/헌재] [노동] 직장 내 괴롭힘 신고한 근로자 원거리 전보한 사업주, 근로기준법 위반 유죄

[법원/헌재] [노동] "특별한 이유 없이 팀장→팀원 인사명령…부당전보"

[Surveys & Rankings] [리걸타임즈 특집=Rising Stars 2022] 이정우 변호사

[법원/헌재] [노동] "하극상 이유로 출퇴근 2시간 거리 전보하며 소명 기회 안 줬으면 위법"

[법원/헌재] [노동] "공익신고 이유 서울서 경기로 전보 발령…손해배상하라"

[법원/헌재] [노동] "저성과 점장 영업개선TF팀으로 전보…사직 종용 위한 부당전보"

[법원/헌재] [노동] "서울지부→경북지부 전보했어도 업무상 필요하면 부당전보 아니야"

[법원/헌재] [노동] "무단결근 했더라도 버스기사 의견 안 듣고 노선 변경 위법"

[법원/헌재] [노동] "용인 사는 서울 본사 채권관리팀장, 협의 없이 여주로 전보 정당"

[법원/헌재] [노동] "특수작업조 항운노조원을 일반작업조로 전보했어도 부당전보 아니야"

[법원/헌재] [노동] "희망퇴직 거부하자 기술직 사원 등을 세일즈팀으로 전보…부당전직"

[법원/헌재] [노동] 8 ∼15년 주차단속했는데 타부서 전보…효력정지 가처분 인용

[법원/헌재] "부당한 장기 대기발령은 무효"

[법원/헌재] [손배] '왕따' 피해 전 LG전자 직원 당시 사장 상대 손배소 승소

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