[울산지법] "직무재배치 교육 후에도 최저 등급"
회사가 인사 · 성과평가를 통해 근무성적이 불량한 직원을 해고한 것은 유효하다는 판결이 나왔다.울산지법 민사11부(재판장 오창섭 부장판사)는 12월 6일 현대중공업에서 과장으로 근...이 기사는 유료기사입니다. 정기구독자와 유료회원만 열람이 가능합니다.
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